Una vez aplicado el ERE por la Dirección de la Empresa, que dicho sea de paso en las negociaciones durante el periodo de consultas, proponían un planteamiento de despidos, y en la aplicación lo han cambiado, tanto en número como en estructura.
El Comité de Empresa, esta recopilando documentos para interponer las demandas individuales, consistentes en los siguientes:
* Vida Laboral actualizada.
* Últimas 3 o 4 nóminas.
* Contratos de trabajo.
* Certificación de remuneración e ingresos para Hacienda del 2012.
Esta documentación, la podéis entregar a cualquiera del Comité de Empresa o delegados sindicales, con objeto de agilizar las demandas individuales.
Por otro lado en la última asamblea, nos comprometimos a publicar las actas de las 7 reuniones mantenidas durante el periodo de consultas, si no había objeción por parte de los letrados, por lo que en los enlaces siguientes, puedes acceder a ellas:
Acta nº 1 : Acta Ere 1
Acta nº 2 : Acta Ere 2
Acta nº 3 : Acta Ere 3
Acta nº 4 : Acta Ere 4
Acta nº 5 : Acta Ere 5
Acta nº 6 : Acta Ere 6
Acta nº 7 : Acta Ere 7
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