sábado, 28 de abril de 2012

Manifestación del Primero de Mayo

Como es tradicional, el próximo día 1 de Mayo, se realizará manifestaciones, concentraciones y huelgas en todo el planeta, en conmemoración de los acontecimientos de Chicago en 1886.
En  nuestro Pais este Primero de Mayo tiene una mayor relevancia, por los acontecimientos que desde hace meses estamos viviendo, con 2 reformas laborales (1 realizada por el PSOE y otra aún mas dura por el PP), recortes a servicios sociales, reducción de salarios a trabajadores y funcionarios del sector público, recortes en la Sanidad y en la Educación, privatizaciónes de servicios públicos, planes de ajustes. Y mientra a los trabajadores y capas populares nos aplican estas medidas, los grandes responsables de la crisis que padecemos, siguen aumentando sus beneficios como la banca y encima tienen la caradura de pedir más dinero público, para emplearlos en operaciones especulativas y seguir negando, créditos a familias y pequeños y medianos empresarios.
En Sevilla se realizará una manifestación desde la Puerta Jerez hasta la Plaza Nueva. a las 12 h nos citamos los trabajadores/as de Mercasevilla en la puerta de la Catedral, de Avda. de la Constitución, para sumarnos a la manifestación en defensa de los servicios públicos de Mercasevilla.

¡ No faltes a la Manifestación el próximo martes 1 de Mayo, a las 12 en la Puerta de la Catedral de Avda. de la Constitución!
¡ CONTRA LA REFORMA LABORAL, CONTRA LOS RECORTES  Y EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS!

Origen del Primero de Mayo


El 1 de mayo se celebra el Día Internacional de los Trabajadores. Se viene realizando en esta fecha como lucha reivindicativa y para conmemorar el aniversario de los graves sucesos acontecidos en Chicago, Estados Unidos, en mayo de 1886.
Aquel día se convocó por parte del sindicato norteamericano AFL (Federación Estadounidense del Trabajo), una jornada de movilizaciones en pro de una jornada laboral de 8 horas. Anteriormente, la AFL había acordado en su cuarto congreso celebrado en 1884, que desde el 1 de mayo de 1886, la duración legal de la jornada laboral debía ser de 8 horas y, que si estas peticiones no eran escuchadas, se acudiría inmediatamente a la huelga. Por aquel entonces las jornadas del obrero medio en Estados Unidos alcanzaban unas 12 horas, incluso más, siempre en unas condiciones extremadamente precarias.
Llegado el 1 de mayo de 1886 y a la vista que desde las instituciones no se había hecho lo suficiente para satisfacer las demandas obreras, salieron a la calle 340.000 trabajadores y más de 5.000 fábricas tuvieron que paralizarse de costa a costa de los Estados Unidos. En Chicago, las movilizaciones continuaron los siguientes días, a pesar de ser duramente reprimidas por las autoridades. Tras tres días de huelga, el 4 de mayo se produjo la tristemente famosa matanza de la plaza de Haymarket, en la cual alguien lanzó una bomba del tamaño de una naranja a la policía y ésta contestó abriendo fuego contra los manifestantes, matando a 38 de ellos.
Posteriormente a estos sucesos fueron juzgados y condenados a muerte 8 de los organizadores de las revueltas en un proceso que no tuvo garantías legales. Tras eso, el Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional, que tuvo lugar en París en 1889, acordó establecer el 1 de mayo como Día del Trabajador, honrando así a los “Mártires de Chicago”.

domingo, 22 de abril de 2012

Lo que decia el PP en la oposición. Compara con lo que ha hecho en el Gobierno




Domingo 29 de Abril Manifestación

El proximo domingo 29 de Abril, se ha convocado manifestaciones, contra la Reforma Laboral, y contra los recortes sociales que el Gobierno del PP a realizado en los Presupuestos Generales, con fuertes recortes a la Sanidad y a la Educación.

¡ TODOS A LA MANIFESTACIÓN !

Retomamos la Acción y la movilizacion

El Comité de Empresa,  analizó la situación  actual tras el resultado de las elecciones autonómicas, así como el seguimiento masivo de la Huelga General del psado 29 de Marzo.
Del mismo modo se valoró el fruto del acuerdo (aún no firmado), con motivo del conflicto colectivo, que el Comité interpuso con motivo del ilegal descuento, que la Dirección anterior efectuó en el Plus de No Absentismo, en la Huelga General de 29 Septiembre de 2010. Descuento que no se producido en esta última huelga. Se preve que en Mayo se regularizará los desfases efectuados en 2010.
Tambien se acordó solicitar una vez terminada la Feria, reuniones con los grupos municipales del Ayuntamiento de Sevilla  y con los grupos parlamentarios del Parlamento Andaluz, para tratar los problemas mas acuciantes que padecemos, como el impago de la Junta de Andalucía de las pólizas de los prejubilados de 2007, la suspensión del pago a compañeros de 2003 (que ya algunos estan llegando a dramas humanos), y las sanciones de los inmaduros. Ademas con los grupos  municipales trataremos esos mismos problemas, el Convenio Colectivo y la situación de la Empresa.
En función del resultados de esos encuentros, retomaremos las movilizaciones, para exigir soluciones.
Recordar que ni el Sr. Alcalde de Sevilla, nos ha respondido a nuestra petición de reunión, ni el Sr. Espada, ha llamado al Presidente del Comité comno se co prometió hace meses.

domingo, 15 de abril de 2012

Manifiesto Sindical para el 1 de Mayo

Este próximo 1 de mayo, tiene una mayor relevancia, por los acontecimientos que se estan produciendo en el Pais, por las políticas de recortes a todos los niveles de este Gobierno títere de los bancos y grandes empresas. A la Reforma Laboral, se ha unido las últimas medidas del Gobierno en los recortes de Educación y Sanidad, despues de que estuviesen prometiendo durante la campaña electoral que no iban a recortar, así como en el discurso de investura de Rajoy como Presidente, pero han engañado a todos los españoles, incluso a sus propios votantes.
Por ello este 1 de Mayo tiene que ser una movilización mas, y con la asistencia masiva como las realizadas, con motivo de la Reforma Laboral, para decir a este Gobierno que gobierne para los ciudadanos, o se vayan. Que retiren la Reforma Laboral y preserve los servicios públicos.
En el siguiente enlace puedes acceder al manifiesto para el 1 de Mayo:
https://docs.google.com/document/d/1oX7Gcb6nzDWiHIaQamn1SLwEw5X_xB4dgVqAgBuGyJc/edit

Se convoca reunión del Pleno del Comite de Empresa para el próximo 19 de Abril

El Presidente del Comité de Empresa, ha convocado reunión del Pleno del Comité de Empresa, para el próximo 19 de Abril, con el objeto de analizar la situación tras las elecciones autonómicas, para retomar los contactos con los partidos políticos en el Parlamento Andaluz, y las movilizaciones en su caso, con objeto de solucionar los problemas de los prejubilados, tanto del 2003, como del 2007, así como el conflicto de los inmaduros. Conflictos que tienen colapsadas las inversiones en la empresa.
Asimismo se tratará sobre el Convenio Colectivo y la desidia de la Dirección en cuanto a su negociación y posibles acciones a tomar al respecto.

La Dirección de la Empresa aplica la Ley en los descuentos por la Huelga General de 29 de Marzo

Al contrario, que la anterior Dirección, que descontó el 50% del Plus de no Absentismo, por el día de Huelga del 29 de Septiembre de 2010 y que fue objeto de conflicto colectivo interpuesto por el Comité de Empresa, por no ajustarse a Derecho, la Dirección actual si ha aplicado el descuento conforme a lo que dice la Ley, no considerando el día de Huelga como falta de asistencia a los efectos del Plus de No Absentismo.
Esta pendiente de darle una solución a los descuentos del 2010, a los que desde el Comité de Empresa, propuso que se regularizara, aprovechando en pago del Plus de Productividad en el próximo des de Mayo.

Sin noticias para la negociación del Convenio Colectivo

Hace semanas se solicitó reunión con la Dirección de la Empresa, para la negociación del Convenio Colectivo. El propio Presidente de la Sociedad se comprometia que la empresa citaría al Comité en semanas pasadas, citación que no se ha producido.

Curioso Curriculum de la Ministra de Empleo

Esta circulando por interner el documento que puedes ver el enlace siguiente, que dicen es el curriculum de la actual Ministra de Empleo, la de la Reforma Laboral, si lees el documento solo hay que decir un, "sin palabras":
https://docs.google.com/document/d/1dHw7MlrCovhs8GKNuCiKDldpIs2-PR0RnNCbkE3n0Yc/edit

domingo, 1 de abril de 2012

Fotos de manifestaciones del 29 de Marzo de 2012




¡Impresionante!


















¡... y después dirán que somos cinco a seis.!

Las mentiras del Gobierno del PP



En las primeras declaraciones del Gobierno con respecto a la Huelga General, este por boca de la Ministra de Empleo (Abajo en las noticias de Canal Sur se pueden comprobar), decian que la Huelga apenas habia tenido incidencia y daban como dato el consumo de electricidad, en comparación con un dia normal.

Al día siguiente se conoce a traves de los medios de comunicación más objetivos, el consumo de electricidad del día anterior (29 de Marzo), y el dato es tozudo y desmienten las declaraciones del Gobierno. Arriba pincha en la imagen y comprobaras el consumo electrico, del día de Huelga, que es el que figura como "ayer", y compara tu mismo como un día normal de actividad, con el previsto para ese día en caso de normalidad y el del domingo 25 de Marzo. Sobran las palabras.

El consumo ha estado un poco por encima de un domingo, teniendo en cuenta que a pesar de la Huelga General, ha funcionado el 30% de los servicios mínimos de los servicios esenciales a la comunidad, luego era inpensable paralizar el Pais, como se pavoneaba el Gobierno, diciendo que no se habia paralizado.

Otro dato interesante, conocido es la retirada de las licencias a un helicoptero de una televisión, con el fin de que no hubiesen imagenes desde el aire de las impresionantes manifestaciones celebradas en todas las capitales de España.

Volvemos a la censura informativa de la época de Urdaci, no interesa que se sepa la verdad y para colmo se criminaliza hasta el estornudo de un trabajador de piquete, por medios de comunicación fieles a la filosofía de Goebels.