Se celebró el acto de Conciliación en el SERCLA, sobre la demanda de conflicto colectivo, interpuesta por el Comité de Empresa contra Mercasevilla, por amortizar, hasta ahora 3 puestos de trabajo de forma unilateral, incumpliendo así los acuerdos suscritos y el Convenio Colectivo en esta materia.
Este incumplimiento tiene como secuelas, el aumento de la carga de trabajo en los servicios en que se ha producido, así como un empeoramiento del servicio. Por otro lado mantiene la precaridad entre los compañeros/as de la Bolsa de Contratación, que pierden así la expectativas de estabilizar su situación laboral.
El actual Director General, además de utilizar como argumento, cuestiones interpretativas del Convenio y acuerdo de Sercla, llegó a manifestar que el problema de Mercasevilla, es el elevado numero de empleados que mantiene.
Se le recordó en la sesion de Sercla, de como en los últimos años, se ha rebajado tarifas por parte del Ayuntamiento, con la consiguiente perdidas de ingresos, así como en los últimos meses se han tomado decisiones, que han supuesto una merma de ingresos para Mercasevilla, y los trabajadores/as no somos responsables de ello, por lo que la Dirección General, debiera mostrar esfuerzos no solo en reducir gastos que perjudican a los trabajadores/as, si no de buscar aumentar los ingresos, como es su obligación y para lo que le pagan.
En el siguiente enlace, puedes ver el Acta de Sercla:
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Antes de efectuar un comentario, debes saber que no admitimos la utilizacion de los mismos para insultar, en cuyo caso el comentario no sera publicado.