El pasado 11 de Marzo se celebró en el Sercla intento de Mediación, ante el Conflicto Colectivo interpuesto por el Comité de Empresa, relativo al descuento en el Plus de No Absentismo, con motivo de la Huelga del pasado dia 29 de Septiembre.
La Empresa, insiste en no llegar a acuerdo en el pago de los descuentos inadecuados, a pesar que no obtendrá ningún beneficio, en cambio el judicializar este conflicto, si les va a crear un perjuicio económico, que despues se quejaran de las cuentas de la Empresa.
La actitud de la Dirección de la Empresa, en esta cuestión es pura cabezonería y lo único que pretende en putear a los trabajadores que hicimos la Huelga, lo que podemos calificar como un atentado contra el Derecho de Huelga.
En el siguiente enlace, puedes ver el Acta del Sercla:
La Empresa, insiste en no llegar a acuerdo en el pago de los descuentos inadecuados, a pesar que no obtendrá ningún beneficio, en cambio el judicializar este conflicto, si les va a crear un perjuicio económico, que despues se quejaran de las cuentas de la Empresa.
La actitud de la Dirección de la Empresa, en esta cuestión es pura cabezonería y lo único que pretende en putear a los trabajadores que hicimos la Huelga, lo que podemos calificar como un atentado contra el Derecho de Huelga.
En el siguiente enlace, puedes ver el Acta del Sercla:
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0BwwkokBGu5B0MDMxOWNkMTUtODk5Zi00ZGQyLTlkNDctZTZiYmNlMjczNjRm&hl=es&authkey=CLW7q-oM
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